Codice di Condotta

Facciamo la cosa giusta per le persone di Ambu e del mondo.

Per costruire e mantenere la fiducia reciproca dei dipendenti Ambu, dei nostri partner commerciali, dei clienti e delle comunità, non è sufficiente presentare i nostri valori come una semplice dichiarazione. Vivendo i valori in tutto ciò che facciamo, costruiamo una cultura basata sulla collaborazione, sulla fiducia e sulla risoluzione di situazioni difficili con integrità.

Il presente Codice di Condotta fornisce una guida su ciò che sosteniamo come azienda e un quadro di riferimento per prendere decisioni che riflettano e sostengano i valori di Ambu in qualsiasi circostanza. Il Codice si applica in ogni momento al Consiglio di amministrazione, al team di gestione e a tutti i dipendenti Ambu.

Codice di Condotta

 

Ambu Whistleblower Hotline

I dipendenti e i partner commerciali di Ambu sono fortemente incoraggiati ad agire tempestivamente in caso di sospetti o preoccupazioni su reati penali, violazioni del codice di condotta e delle politiche di Ambu e altre gravi violazioni della legge o dei regolamenti che regolano le operazioni di Ambu compiute da dipendenti di Ambu o da terzi che interagiscono con o lavorano per nostro conto, in modo che Ambu possa prevenire, individuare e correggere azioni inappropriate e comportamenti scorretti.

Per segnalare una preoccupazione attraverso la nostra Whistleblower hotline

Modello di Trasparenza Ambu Srl

Ambu S.r.l. in quanto azienda associata a Confindustria Dispositivi medici è tenuta a pubblicare sul sito web aziendale i trasferimenti di valore effettuati direttamente o indirettamente ai Professionisti del settore sanitario, alle Organizzazioni Sanitarie e alle Terze Parti relativi all’anno solare 2022, sempre nel rispetto della disciplina in materia di protezione dei dati personali.

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