Policy di impegno per la sostenibilità

Ambu è stata fondata nel 1937 con lo scopo di fare la differenza nella vita dei pazienti e di cambiare il mondo in meglio. Ambu onora questa eredità assumendosi la responsabilità per le generazioni future e impegnandosi in percorsi sostenibili per il nostro business. La sostenibilità è ancorata come uno dei quattro pilastri della nostra strategia: crescere in modo sostenibile, per la nostra gente e il nostro pianeta. Ci impegniamo nell'innovazione sostenibile attraverso il design circolare e operando in modo da contribuire agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs).

Nel 2020, Ambu è diventata firmataria del Global Compact delle Nazioni Unite. Ci siamo così impegnati formalmente a rispettare continuamente e a lavorare attivamente con i dieci principi nell'ambito dei diritti umani, dei diritti del lavoro, dell'ambiente e della lotta alla corruzione, oltre a riferire sul nostro lavoro in questi ambiti.

Come azienda globale possiamo contribuire positivamente all'ambiente e alle persone in tutto il mondo, attraverso il nostro impegno e il rispetto dei diritti umani e del lavoro. E poiché esaminiamo i nostri fornitori e i loro prodotti e/o servizi per quanto riguarda gli aspetti ambientali e sociali durante l'intero ciclo di vita dei prodotti, il nostro contributo positivo si estende oltre i dipendenti e i prodotti Ambu.

Diritti umani e del lavoro

Come dichiarato nel nostro Codice di condotta e descritto nella nostra politica sul lavoro e sui diritti umani, rispettiamo la libertà di associazione e il diritto alla contrattazione collettiva. Ci impegniamo a evitare l'uso del lavoro obbligatorio o forzato e del lavoro minorile (come definito dal Modern Slavery Act del Regno Unito) in tutte le nostre operazioni. Non tolleriamo molestie sessuali o qualsiasi tipo di abuso o molestia diretta o indiretta, fisica o psicologica, verbale o non verbale.

Offriamo condizioni di lavoro eque per tutti i dipendenti, in linea con le leggi sul lavoro applicabili e le buone pratiche, impegnandoci a garantire luoghi di lavoro caratterizzati da un'atmosfera professionale e sociale, dove la sicurezza dei nostri dipendenti è al centro dell'attenzione. Crediamo che la diversità sia un attributo prezioso in un'azienda globale, ci impegniamo quindi a promuovere una cultura di inclusione e fiducia reciproca, dignità e rispetto indipendentemente da razza, età, religione, convinzioni politiche, colore, sesso, origine nazionale, orientamento sessuale, stato civile o disabilità.

Clima e ambiente

Le considerazioni sul clima e sull'ambiente sono integrate nelle nostre attività aziendali, sia internamente (gestibili direttamente) sia esternamente (gestibili indirettamente), e ci impegniamo a seguire la legislazione locale e a dialogare e cooperare con le autorità locali.

Gli indicatori dei dati ambientali e climatici sono monitorati continuamente e abbiamo fissato obiettivi di sostenibilità ambiziosi. Essendo un'azienda in crescita, il nostro uso delle risorse e le nostre emissioni aumentano, pertanto ci sforziamo di ridurre al minimo la nostra impronta climatica e ambientale e di dissociarla dalla nostra crescita.

Anticorruzione

Ci impegniamo a rispettare tutte le leggi e i regolamenti applicabili e a lavorare contro la corruzione e la concussione in tutte le loro forme. Ambu ha un approccio a tolleranza zero verso la corruzione, la frode e altri tipi di comportamento commerciale inappropriato, come descritto nel nostro Codice di Condotta. Incoraggiamo la segnalazione alla Hotline Ambu Whistleblower di tutte le violazioni e/o sospette violazioni delle leggi o dei regolamenti che regolano le operazioni di Ambu, del Codice di Condotta Ambu o di altri comportamenti potenzialmente non etici tenuti dai dipendenti Ambu o da terzi che interagiscono o lavorano per nostro conto.

Miglioramento continuo

La sostenibilità copre un'ampia varietà di argomenti e coinvolge molti stakeholder diversi. Ci impegniamo a divulgare le nostre politiche di sostenibilità, gli obiettivi e i progressi nel nostro rapporto annuale sulla sostenibilità, dialogando con i nostri stakeholder per migliorare continuamente le nostre prestazioni di sostenibilità in conformità alle aspettative stabilite.

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